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Carl's Jr. möchte ein automatisiertes Fast-Food-Restaurant ausprobieren, in dem "Sie nie eine Person sehen"

Carl's Jr. möchte ein automatisiertes Fast-Food-Restaurant ausprobieren, in dem

Andy Puzder, CEO von Carl Jr., sagte gegenüber Business Insider, dass er ein Roboterrestaurant eröffnen möchte, um die Mindestlohnerhöhungen zu bewältigen

Carl’s Jr. Burger von unsichtbaren Händen: Ist das die Zukunft der Fastfood-Restaurants?

Könnten Carl's Jr. und Hardee's bald ohne echte Mitarbeiter arbeiten? In einem Interview mit Business Insider deutete Andy Puzder, der CEO beider Fastfood-Ketten, an, ein automatisiertes Restaurant zu eröffnen, um die Kosten von Mindestlohnerhöhungen auszugleichen. Die Idee kam ihm nach einem Besuch bei Eatsa, einem automatisierten Restaurant, das gerade in Los Angeles eröffnet wurde.

"Ich möchte es versuchen", CEO Andy Puzder sagte Business Insider. "Wir könnten ein Restaurant haben, das sich auf rein natürliche Produkte konzentriert und einem Eatsa ähnelt, in dem Sie an einem Kiosk bestellen, mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen, Ihre Bestellung auftaucht und Sie nie eine Person sehen."

Er behauptet, dass es bei Mindestlohnerhöhungen immer schwieriger werde, genügend Mitarbeiter einzustellen. Puzder hat sich in der Vergangenheit sehr offen zu seinen Ansichten zum Mindestlohn geäußert:

"Dies ist das Problem mit Bernie Sanders und Hillary Clinton und Progressiven, die sich sehr stark für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen", sagte Puzder. "Ist es wirklich hilfreich, wenn Sally 3 Dollar mehr pro Stunde verdient, wenn Suzie keinen Job hat?"


Fast-Food-CEO enthüllt Pläne für vollautomatisiertes Restaurant als Reaktion auf Forderungen nach Mindestlohnerhöhung

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Der CEO der Restaurantkette Carl’s Jr. and Hardee’s hat seine Pläne bekannt gegeben, Mitarbeiter durch vollautomatische Maschinen zu ersetzen, um die Kosten steigender Mindestlöhne zu senken.

Inspiriert von einem Ausflug in das vollautomatische Restaurant Eatsa sagte CEO Andy Pudzer gegenüber Business Insider, dass er es „versuchen möchte“.

“Wir könnten ein Restaurant haben, das sich auf rein natürliche Produkte konzentriert und einem Eatsa ähnelt, in dem Sie an einem Kiosk bestellen, mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen, Ihre Bestellung erscheint und Sie sehen nie eine Person ,” er sagte.

Pudzers Interesse an einem mitarbeiterfreien Restaurant ist auf steigende Mindestlöhne in den USA zurückzuführen.

“Da die Regierung die Lohnkosten in die Höhe treibt, sinkt die Zahl der Arbeitsplätze,”, sagt er. “Sie werden Automatisierung nicht nur in Flughäfen und Lebensmittelgeschäften, sondern auch in Restaurants sehen.”

Pudzer hat die Anhebung des Mindestlohns offen kritisiert und zwei Kommentare für . verfasst Das Wall Street Journal wie ein höherer Mindestlohn zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten führt.

“Das ist das Problem mit Bernie Sanders und Hillary Clinton und Progressiven, die sich sehr stark für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen,”, sagt Pudzer. “Ist es wirklich hilfreich, wenn Sally 3 Dollar mehr pro Stunde verdient, wenn Suzie keinen Job hat?”

“Wenn Sie die Arbeit teurer und die Automatisierung weniger teuer machen – das ist kein Hexenwerk,”, sagte er.

“Sie sind immer höflich, sie verkaufen immer Up-Selling, sie machen nie Urlaub, sie kommen nie zu spät, es gibt nie einen Fall von Ausrutscher oder Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht oder Rasse,” er hinzugefügt.

Die Pläne des Unternehmens kommen nach der Nachricht, dass Dominos jetzt einen Roboter-Pizza-Lieferservice in Neuseeland testet.

McDonald’s hat in den meisten seiner Filialen auch Selbstbedienungskioske eingeführt, obwohl sie angekündigt haben, ihre Belegschaft nicht zu reduzieren, sondern Mitarbeiter von den Kiosken in die Küche zu verlagern, um den Kundenservice zu beschleunigen .


Fast-Food-CEO enthüllt Pläne für vollautomatisiertes Restaurant als Reaktion auf Forderungen nach Mindestlohnerhöhung

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Der CEO der Restaurantkette Carl’s Jr. and Hardee’s hat seine Pläne bekannt gegeben, Mitarbeiter durch vollautomatische Maschinen zu ersetzen, um die Kosten steigender Mindestlöhne zu senken.

Inspiriert von einem Ausflug in das vollautomatische Restaurant Eatsa sagte CEO Andy Pudzer gegenüber Business Insider, dass er es „versuchen möchte“.

“Wir könnten ein Restaurant haben, das sich auf rein natürliche Produkte konzentriert und einem Eatsa ähnelt, in dem Sie an einem Kiosk bestellen, mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen, Ihre Bestellung erscheint und Sie sehen nie eine Person ,” er sagte.

Pudzers Interesse an einem mitarbeiterfreien Restaurant ist auf steigende Mindestlöhne in den USA zurückzuführen.

“Da die Regierung die Lohnkosten in die Höhe treibt, sinkt die Zahl der Arbeitsplätze,”, sagt er. “Sie werden Automatisierung nicht nur in Flughäfen und Lebensmittelgeschäften, sondern auch in Restaurants sehen.”

Pudzer hat die Anhebung des Mindestlohns offen kritisiert, nachdem er zwei Kommentare für . geschrieben hatte Das Wall Street Journal wie ein höherer Mindestlohn zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten führt.

“Das ist das Problem mit Bernie Sanders und Hillary Clinton und Progressiven, die sich sehr stark für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen,”, sagt Pudzer. “Ist es wirklich hilfreich, wenn Sally 3 Dollar mehr pro Stunde verdient, wenn Suzie keinen Job hat?”

“Wenn Sie die Arbeit teurer und die Automatisierung weniger teuer machen – das ist kein Hexenwerk,”, sagte er.

“Sie sind immer höflich, sie verkaufen immer Up-Selling, sie machen nie Urlaub, sie kommen nie zu spät, es gibt nie einen Fall von Ausrutscher oder Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht oder Rasse,” er hinzugefügt.

Die Pläne des Unternehmens kommen nach der Nachricht, dass Dominos jetzt einen Roboter-Pizza-Lieferservice in Neuseeland testet.

McDonald’s hat in den meisten seiner Filialen auch Selbstbedienungskioske eingeführt, obwohl sie angekündigt haben, ihre Belegschaft nicht zu reduzieren, sondern Mitarbeiter von den Kiosken in die Küche zu verlagern, um den Kundenservice zu beschleunigen .


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Der CEO der Restaurantkette Carl’s Jr. and Hardee’s hat seine Pläne bekannt gegeben, Mitarbeiter durch vollautomatische Maschinen zu ersetzen, um die Kosten steigender Mindestlöhne zu senken.

Inspiriert von einem Ausflug in das vollautomatische Restaurant Eatsa sagte CEO Andy Pudzer gegenüber Business Insider, dass er es „versuchen möchte“.

“Wir könnten ein Restaurant haben, das sich auf rein natürliche Produkte konzentriert und einem Eatsa ähnelt, in dem Sie an einem Kiosk bestellen, mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen, Ihre Bestellung erscheint und Sie sehen nie eine Person ,” er sagte.

Pudzers Interesse an einem mitarbeiterfreien Restaurant ist auf steigende Mindestlöhne in den USA zurückzuführen.

“Da die Regierung die Lohnkosten in die Höhe treibt, sinkt die Zahl der Arbeitsplätze,”, sagt er. “Sie werden Automatisierung nicht nur in Flughäfen und Lebensmittelgeschäften, sondern auch in Restaurants sehen.”

Pudzer hat die Anhebung des Mindestlohns offen kritisiert und zwei Kommentare für . verfasst Das Wall Street Journal wie ein höherer Mindestlohn zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten führt.

“Das ist das Problem mit Bernie Sanders und Hillary Clinton und Progressiven, die sich sehr stark für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen,”, sagt Pudzer. “Ist es wirklich hilfreich, wenn Sally 3 Dollar mehr pro Stunde verdient, wenn Suzie keinen Job hat?”

“Wenn Sie die Arbeit teurer und die Automatisierung weniger teuer machen – das ist kein Hexenwerk,”, sagte er.

“Sie sind immer höflich, sie verkaufen immer Up-Selling, sie machen nie Urlaub, sie kommen nie zu spät, es gibt nie einen Fall von Ausrutscher oder Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht oder Rasse,” er hinzugefügt.

Die Pläne des Unternehmens kommen nach der Nachricht, dass Dominos jetzt einen Roboter-Pizza-Lieferservice in Neuseeland testet.

McDonald’s hat in den meisten seiner Filialen auch Selbstbedienungskioske eingeführt, obwohl sie angekündigt haben, ihre Belegschaft nicht zu reduzieren, sondern Mitarbeiter von den Kiosken in die Küche zu verlagern, um den Kundenservice zu beschleunigen .


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Der CEO der Restaurantkette Carl’s Jr. and Hardee’s hat seine Pläne bekannt gegeben, Mitarbeiter durch vollautomatische Maschinen zu ersetzen, um die Kosten steigender Mindestlöhne zu senken.

Inspiriert von einem Ausflug in das vollautomatische Restaurant Eatsa sagte CEO Andy Pudzer gegenüber Business Insider, dass er es „versuchen möchte“.

“Wir könnten ein Restaurant haben, das sich auf rein natürliche Produkte konzentriert und einem Eatsa ähnelt, in dem Sie an einem Kiosk bestellen, mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen, Ihre Bestellung erscheint und Sie sehen nie eine Person ,” er sagte.

Pudzers Interesse an einem mitarbeiterfreien Restaurant ist auf steigende Mindestlöhne in den USA zurückzuführen.

“Da die Regierung die Lohnkosten in die Höhe treibt, sinkt die Zahl der Arbeitsplätze,”, sagt er. “Sie werden Automatisierung nicht nur in Flughäfen und Lebensmittelgeschäften, sondern auch in Restaurants sehen.”

Pudzer hat die Anhebung des Mindestlohns offen kritisiert und zwei Kommentare für . verfasst Das Wall Street Journal wie ein höherer Mindestlohn zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten führt.

“Das ist das Problem mit Bernie Sanders und Hillary Clinton und Progressiven, die sich sehr stark für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen,”, sagt Pudzer. “Ist es wirklich hilfreich, wenn Sally 3 Dollar mehr pro Stunde verdient, wenn Suzie keinen Job hat?”

“Wenn Sie die Arbeit teurer und die Automatisierung weniger teuer machen – das ist kein Hexenwerk,”, sagte er.

“Sie sind immer höflich, sie verkaufen immer Up-Selling, sie machen nie Urlaub, sie kommen nie zu spät, es gibt nie einen Fall von Ausrutscher oder Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht oder Rasse,” er hinzugefügt.

Die Pläne des Unternehmens kommen nach der Nachricht, dass Dominos jetzt einen Roboter-Pizza-Lieferservice in Neuseeland testet.

McDonald’s hat in den meisten seiner Filialen auch Selbstbedienungskioske eingeführt, obwohl sie angekündigt haben, ihre Belegschaft nicht zu reduzieren, sondern Mitarbeiter von den Kiosken in die Küche zu verlagern, um den Kundenservice zu beschleunigen .


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Der CEO der Restaurantkette Carl’s Jr. and Hardee’s hat seine Pläne bekannt gegeben, Mitarbeiter durch vollautomatische Maschinen zu ersetzen, um die Kosten steigender Mindestlöhne zu senken.

Inspiriert von einem Ausflug in das vollautomatische Restaurant Eatsa sagte CEO Andy Pudzer gegenüber Business Insider, dass er es „versuchen möchte“.

“Wir könnten ein Restaurant haben, das sich auf rein natürliche Produkte konzentriert und einem Eatsa ähnelt, in dem Sie an einem Kiosk bestellen, mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen, Ihre Bestellung erscheint und Sie sehen nie eine Person ,” er sagte.

Pudzers Interesse an einem mitarbeiterfreien Restaurant ist auf steigende Mindestlöhne in den USA zurückzuführen.

“Da die Regierung die Lohnkosten in die Höhe treibt, sinkt die Zahl der Arbeitsplätze,”, sagt er. “Sie werden Automatisierung nicht nur in Flughäfen und Lebensmittelgeschäften, sondern auch in Restaurants sehen.”

Pudzer hat die Anhebung des Mindestlohns offen kritisiert und zwei Kommentare für . verfasst Das Wall Street Journal wie ein höherer Mindestlohn zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten führt.

“Das ist das Problem mit Bernie Sanders und Hillary Clinton und Progressiven, die sich sehr stark für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen,”, sagt Pudzer. “Ist es wirklich hilfreich, wenn Sally 3 Dollar mehr pro Stunde verdient, wenn Suzie keinen Job hat?”

“Wenn Sie die Arbeit teurer und die Automatisierung weniger teuer machen – das ist kein Hexenwerk,”, sagte er.

“Sie sind immer höflich, sie verkaufen immer Up-Selling, sie machen nie Urlaub, sie kommen nie zu spät, es gibt nie einen Fall von Ausrutscher oder Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht oder Rasse,” er hinzugefügt.

Die Pläne des Unternehmens kommen nach der Nachricht, dass Dominos jetzt einen Roboter-Pizza-Lieferservice in Neuseeland testet.

McDonald’s hat in den meisten seiner Filialen auch Selbstbedienungskioske eingeführt, obwohl sie angekündigt haben, ihre Belegschaft nicht zu reduzieren, sondern Mitarbeiter von den Kiosken in die Küche zu verlagern, um den Kundenservice zu beschleunigen .


Fast-Food-CEO enthüllt Pläne für vollautomatisiertes Restaurant als Reaktion auf Forderungen nach Mindestlohnerhöhung

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Der CEO der Restaurantkette Carl’s Jr. and Hardee’s hat seine Pläne bekannt gegeben, Mitarbeiter durch vollautomatische Maschinen zu ersetzen, um die Kosten steigender Mindestlöhne zu senken.

Inspiriert von einem Ausflug in das vollautomatische Restaurant Eatsa sagte CEO Andy Pudzer gegenüber Business Insider, dass er es „versuchen möchte“.

“Wir könnten ein Restaurant haben, das sich auf rein natürliche Produkte konzentriert und einem Eatsa ähnelt, in dem Sie an einem Kiosk bestellen, mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen, Ihre Bestellung erscheint und Sie sehen nie eine Person ,” er sagte.

Pudzers Interesse an einem mitarbeiterfreien Restaurant ist auf steigende Mindestlöhne in den USA zurückzuführen.

“Da die Regierung die Lohnkosten in die Höhe treibt, sinkt die Zahl der Arbeitsplätze,”, sagt er. “Sie werden Automatisierung nicht nur in Flughäfen und Lebensmittelgeschäften, sondern auch in Restaurants sehen.”

Pudzer hat die Anhebung des Mindestlohns offen kritisiert, nachdem er zwei Kommentare für . geschrieben hatte Das Wall Street Journal wie ein höherer Mindestlohn zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten führt.

“Das ist das Problem mit Bernie Sanders und Hillary Clinton und Progressiven, die sich sehr stark für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen,”, sagt Pudzer. “Ist es wirklich hilfreich, wenn Sally 3 Dollar mehr pro Stunde verdient, wenn Suzie keinen Job hat?”

“Wenn Sie die Arbeit teurer und die Automatisierung weniger teuer machen – das ist kein Hexenwerk,”, sagte er.

“Sie sind immer höflich, sie verkaufen immer Up-Selling, sie machen nie Urlaub, sie kommen nie zu spät, es gibt nie einen Fall von Ausrutscher oder Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht oder Rasse,” er hinzugefügt.

Die Pläne des Unternehmens kommen nach der Nachricht, dass Dominos jetzt einen Roboter-Pizza-Lieferservice in Neuseeland testet.

McDonald’s hat in den meisten seiner Filialen auch Selbstbedienungskioske eingeführt, obwohl sie angekündigt haben, ihre Belegschaft nicht zu reduzieren, sondern Mitarbeiter von den Kiosken in die Küche zu verlagern, um den Kundenservice zu beschleunigen .


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Der CEO der Restaurantkette Carl’s Jr. and Hardee’s hat seine Pläne bekannt gegeben, Mitarbeiter durch vollautomatische Maschinen zu ersetzen, um die Kosten steigender Mindestlöhne zu senken.

Inspiriert von einem Ausflug in das vollautomatische Restaurant Eatsa sagte CEO Andy Pudzer gegenüber Business Insider, dass er es „versuchen möchte“.

“Wir könnten ein Restaurant haben, das sich auf rein natürliche Produkte konzentriert und einem Eatsa ähnelt, in dem Sie an einem Kiosk bestellen, mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen, Ihre Bestellung erscheint und Sie sehen nie eine Person ,” er sagte.

Pudzers Interesse an einem mitarbeiterfreien Restaurant ist auf steigende Mindestlöhne in den USA zurückzuführen.

“Da die Regierung die Arbeitskosten in die Höhe treibt, sinkt die Zahl der Arbeitsplätze,”, sagt er. “Sie werden Automatisierung nicht nur in Flughäfen und Lebensmittelgeschäften, sondern auch in Restaurants sehen.”

Pudzer hat die Anhebung des Mindestlohns offen kritisiert, nachdem er zwei Kommentare für . geschrieben hatte Das Wall Street Journal wie ein höherer Mindestlohn zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten führt.

“Das ist das Problem mit Bernie Sanders und Hillary Clinton und Progressiven, die sich sehr stark für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen,”, sagt Pudzer. “Ist es wirklich hilfreich, wenn Sally 3 Dollar mehr pro Stunde verdient, wenn Suzie keinen Job hat?”

“Wenn Sie die Arbeit teurer und die Automatisierung weniger teuer machen – das ist kein Hexenwerk,”, sagte er.

“Sie sind immer höflich, sie verkaufen immer Up-Selling, sie machen nie Urlaub, sie kommen nie zu spät, es gibt nie einen Fall von Ausrutscher oder Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht oder Rasse,” er hinzugefügt.

Die Pläne des Unternehmens kommen nach der Nachricht, dass Dominos jetzt einen Roboter-Pizza-Lieferservice in Neuseeland testet.

McDonald’s hat in den meisten seiner Filialen auch Selbstbedienungskioske eingeführt, obwohl sie angekündigt haben, ihre Belegschaft nicht zu reduzieren, sondern Mitarbeiter von den Kiosken in die Küche zu verlagern, um den Kundenservice zu beschleunigen .


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Der CEO der Restaurantkette Carl’s Jr. and Hardee’s hat seine Pläne bekannt gegeben, Mitarbeiter durch vollautomatische Maschinen zu ersetzen, um die Kosten steigender Mindestlöhne zu senken.

Inspiriert von einem Ausflug in das vollautomatische Restaurant Eatsa sagte CEO Andy Pudzer gegenüber Business Insider, dass er es „versuchen möchte“.

“Wir könnten ein Restaurant haben, das sich auf rein natürliche Produkte konzentriert und einem Eatsa ähnelt, in dem Sie an einem Kiosk bestellen, mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen, Ihre Bestellung erscheint und Sie sehen nie eine Person ,” er sagte.

Pudzers Interesse an einem mitarbeiterfreien Restaurant ist auf steigende Mindestlöhne in den USA zurückzuführen.

“Da die Regierung die Lohnkosten in die Höhe treibt, sinkt die Zahl der Arbeitsplätze,”, sagt er. “Sie werden Automatisierung nicht nur in Flughäfen und Lebensmittelgeschäften, sondern auch in Restaurants sehen.”

Pudzer hat die Anhebung des Mindestlohns offen kritisiert und zwei Kommentare für . verfasst Das Wall Street Journal wie ein höherer Mindestlohn zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten führt.

“Das ist das Problem mit Bernie Sanders und Hillary Clinton und Progressiven, die sich sehr stark für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen,”, sagt Pudzer. “Ist es wirklich hilfreich, wenn Sally 3 Dollar mehr pro Stunde verdient, wenn Suzie keinen Job hat?”

“Wenn Sie die Arbeit teurer und die Automatisierung weniger teuer machen – das ist kein Hexenwerk,”, sagte er.

“Sie sind immer höflich, sie verkaufen immer Up-Selling, sie machen nie Urlaub, sie kommen nie zu spät, es gibt nie einen Fall von Ausrutscher oder Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht oder Rasse,” er hinzugefügt.

Die Pläne des Unternehmens kommen nach der Nachricht, dass Dominos jetzt einen Roboter-Pizza-Lieferservice in Neuseeland testet.

McDonald’s hat in den meisten seiner Filialen auch Selbstbedienungskioske eingeführt, obwohl sie angekündigt haben, ihre Belegschaft nicht zu reduzieren, sondern Mitarbeiter von den Kiosken in die Küche zu verlagern, um den Kundenservice zu beschleunigen .


Fast-Food-CEO enthüllt Pläne für vollautomatisiertes Restaurant als Reaktion auf Forderungen nach Mindestlohnerhöhung

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Der CEO der Restaurantkette Carl’s Jr. and Hardee’s hat seine Pläne bekannt gegeben, Mitarbeiter durch vollautomatische Maschinen zu ersetzen, um die Kosten steigender Mindestlöhne zu senken.

Inspiriert von einem Ausflug in das vollautomatische Restaurant Eatsa sagte CEO Andy Pudzer gegenüber Business Insider, dass er es „versuchen möchte“.

“Wir könnten ein Restaurant haben, das sich auf rein natürliche Produkte konzentriert und einem Eatsa ähnelt, in dem Sie an einem Kiosk bestellen, mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen, Ihre Bestellung erscheint und Sie sehen nie eine Person ,” er sagte.

Pudzers Interesse an einem mitarbeiterfreien Restaurant ist auf steigende Mindestlöhne in den USA zurückzuführen.

“Da die Regierung die Lohnkosten in die Höhe treibt, sinkt die Zahl der Arbeitsplätze,”, sagt er. “Sie werden Automatisierung nicht nur in Flughäfen und Lebensmittelgeschäften, sondern auch in Restaurants sehen.”

Pudzer hat die Anhebung des Mindestlohns offen kritisiert, nachdem er zwei Kommentare für . geschrieben hatte Das Wall Street Journal wie ein höherer Mindestlohn zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten führt.

“Das ist das Problem mit Bernie Sanders und Hillary Clinton und Progressiven, die sich sehr stark für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen,”, sagt Pudzer. “Ist es wirklich hilfreich, wenn Sally 3 Dollar mehr pro Stunde verdient, wenn Suzie keinen Job hat?”

“Wenn Sie die Arbeit teurer und die Automatisierung weniger teuer machen – das ist kein Hexenwerk,”, sagte er.

“Sie sind immer höflich, sie verkaufen immer Up-Selling, sie machen nie Urlaub, sie kommen nie zu spät, es gibt nie einen Fall von Ausrutscher oder Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht oder Rasse,” er hinzugefügt.

Die Pläne des Unternehmens kommen nach der Nachricht, dass Dominos jetzt einen Roboter-Pizza-Lieferservice in Neuseeland testet.

McDonald’s hat in den meisten seiner Filialen auch Selbstbedienungskioske eingeführt, obwohl sie angekündigt haben, ihre Belegschaft nicht zu reduzieren, sondern Mitarbeiter von den Kiosken in die Küche zu verlagern, um den Kundenservice zu beschleunigen .


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Der CEO der Restaurantkette Carl’s Jr. and Hardee’s hat seine Pläne bekannt gegeben, Mitarbeiter durch vollautomatische Maschinen zu ersetzen, um die Kosten steigender Mindestlöhne zu senken.

Inspiriert von einem Ausflug in das vollautomatische Restaurant Eatsa sagte CEO Andy Pudzer gegenüber Business Insider, dass er es „versuchen möchte“.

“Wir könnten ein Restaurant haben, das sich auf rein natürliche Produkte konzentriert und einem Eatsa ähnelt, in dem Sie an einem Kiosk bestellen, mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen, Ihre Bestellung erscheint und Sie sehen nie eine Person ,” er sagte.

Pudzers Interesse an einem mitarbeiterfreien Restaurant ist auf steigende Mindestlöhne in den USA zurückzuführen.

“Da die Regierung die Lohnkosten in die Höhe treibt, sinkt die Zahl der Arbeitsplätze,”, sagt er. “Sie werden Automatisierung nicht nur in Flughäfen und Lebensmittelgeschäften, sondern auch in Restaurants sehen.”

Pudzer hat die Anhebung des Mindestlohns offen kritisiert und zwei Kommentare für . verfasst Das Wall Street Journal wie ein höherer Mindestlohn zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten führt.

“Das ist das Problem mit Bernie Sanders und Hillary Clinton und Progressiven, die sich sehr stark für die Anhebung des Mindestlohns einsetzen,”, sagt Pudzer. “Ist es wirklich hilfreich, wenn Sally 3 Dollar mehr pro Stunde verdient, wenn Suzie keinen Job hat?”

“Wenn Sie die Arbeit teurer und die Automatisierung weniger teuer machen – das ist kein Hexenwerk,”, sagte er.

“Sie sind immer höflich, sie verkaufen immer Up-Selling, sie machen nie Urlaub, sie kommen nie zu spät, es gibt nie einen Fall von Ausrutscher oder Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht oder Rasse,” er hinzugefügt.

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Schau das Video: Beyond Meat partners with Carls Jr. (Januar 2022).